Themen mit Rechtsgrundlage und Intervall
Jedes Thema nennt seine Rechtsgrundlage (DGUV Vorschrift 1, § 12 ArbSchG) und sein Wiederholungsintervall. Der Abschluss erzeugt automatisch die Folge-Unterweisung; Erinnerungen laufen vor Fälligkeit und eskalieren Überfälliges an das Fuhrparkmanagement.
Zielgruppen, die filtern
Ein Thema gilt für eine Abteilung, einen Standort, eine Kostenstelle oder für alle Inhaber eines Nachweises. Die Fahrerauswahl bei der Zuweisung zeigt nur, wer dazugehört — Fremdfahrer ausgenommen, denn ihr Arbeitsschutz liegt beim eigenen Arbeitgeber.
Nachweise, die sich fortschreiben
Wird ein Thema mit einem Nachweis verknüpft — etwa die jährliche Staplerunterweisung mit dem Staplerschein —, rückt „Nächste Unterweisung am“ in der Fahrerakte mit jedem Abschluss um das Intervall vor. Auf Wunsch weist der nächtliche Lauf das Thema jedem Inhaber des Nachweises zu, der es noch nicht offen hat.
E-Learning mit Lernerfolgskontrolle
Lernabschnitte zum Durcharbeiten plus Quiz mit Bestehensgrenze. Bilder, Videos und Dokumente hängen am Lernabschnitt; eine Mindestlesezeit je Abschnitt prüft der Server, nicht der Browser. Als Nachweis dient die digitale Bestätigung mit Zeitstempel und IP-Adresse oder die unterschriebene Teilnehmerliste.
Inhaltsbibliothek statt Kopien
„Ladungssicherung“ wird einmal geschrieben und in jede Unterweisung eingesetzt, die sie braucht. Wird der Baustein überarbeitet, ziehen künftige Unterweisungen nach — bereits erteilte bleiben unverändert. Ausgemusterte Bausteine verschwinden aus der Auswahl und versorgen weiter, was sie schon nutzt.
Versionierte Inhalte als Beweis
Jede Unterweisung ist an die Fassung gebunden, die zum Zeitpunkt der Zuweisung galt. Veröffentlichte Fassungen werden nie überschrieben, sondern archiviert — ein Jahr später ist noch belegbar, was genau gelehrt wurde, wie § 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 es verlangen.
Fragenpool statt fester Fragenliste
Aus einem Pool wird je Versuch eine Auswahl gezogen — etwa 10 aus 20. Welche Fragen jemand bekommen hat, steht am Versuch, samt nachvollziehbarer Ziehung. Damit kursiert kein fester Fragebogen mehr durch die Abteilung.
Weiterbildungsnachweise nachtragen
Extern besuchte Schulungen werden in einem Schritt gegen eine Weiterbildungsart erfasst — Datum, Trainer, Zertifikat. Ohne Lerninhalt, ohne Wiederholung, aber im selben Compliance-Export.
Compliance-Export
Jede Unterweisung mit Datum, Inhalt, Fassung, Teilnehmer, Unterweisendem und Nachweisart — für Berufsgenossenschaft, Revision und den Tag nach dem Unfall.